Forma de evaluar su aplicación

Todo en relación con la eficacia y la eficiencia, tanto interna como externa, de la metodología para implementar el sistema de competencias:

Implica en primer lugar realizar una auditoría de la formación para verificar desde un análisis integral los resultados obtenidos:

Desde el espacio legal se verificará el cumplimiento de las normas.

Desde el espacio social la actitud hacia la formación, la valoración de la formación y las repercusiones sociales de la formación.

Desde el espacio económico los costes de la formación, los beneficios de la formación y la rentabilidad.

Desde lo pedagógico las necesidades de formación, la planificación, la operatividad, los resultados y el plan estratégico de formación.

Desde lo organizativo la estructura y la gestión de la formación.